Vergi Danışmanlığı, Vergi ve SGK Sirküleri, Vergi Yönetimi Danışmanlığı

Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 21) Resmi Gazete’ de Yayınlamıştır.

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı
16
Mar

01/03/2023 Tarih ve 32119 Sayılı Resmî Gazetede 21 Seri No’lu Kurumlar Vergisi Tebliği Yayınlanmıştır Bu Sirkülerimizde anılan Tebliğde yer alan;  Hükümlerine yönelik değişiklik ve düzenlemelere yer verilmiştir.   1. NAKİT SERMAYE İNDİRİMİNDE YER ALAN DEĞİŞİKLİK VE DÜZENLEMELER, Nakdi sermaye artışında faiz indirimine ilişkin Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10-1/ı maddesinde; 26.10.2021 tarihli 7338 Sayılı Kanun ile yapılan […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri, Vergi Yönetimi Danışmanlığı

7440 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun 12 Mart 2023 Tarihli Resmi Gazete’de Yayınlanmıştır.

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı
15
Mar

Kamuoyunda “vergi affı” olarak da bilinen 7440 Sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun” 12 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yayımlanan kanun ile özetle aşağıdaki konulara ilişkin hükümler yer almaktadır. Özet Bilgiler; 1. Kesinleşmiş alacakların ödeme şekli Detayları ekte tam metni yer alan yasada belirtilen kesinleşmiş alacaklardan, […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Sirküleri

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı
22
Şub

Konu: OHAL Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirler 22.02.2023 Tarihli ve 32112 sayılı Resmî Gazete’de 125 numaralı OHAL Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi yayımlanmıştır. Kararname Kapsamında; Kararnameye ilişkin link:  https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/02/20230222-7.pdf

Continue reading →
Vergi Danışmanlığı, Vergi ve SGK Sirküleri

Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifine İlişkin Bilgi Notu

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı

27 Ocak 2023 tarihinde TBMM ye sunulan Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin bazı maddelerinin özeti aşağıdaki gibidir. o İşletmede mevcut olduğu hâlde kayıtlarda yer almayan emtia, makine, teçhizat ve demirbaşlar kendilerince veya bağlı oldukları meslek kuruluşunca tespit edilecek rayiç bedel ile bu Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri

2023 Yılında Uygulanacak Vergi ve Sosyal Güvenlik Parametreleri

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı

Asgari Ücret: ÜCRET (TL), 1/1/2023-31/12/2023 Asgari Ücret Aylık Brüt Tutar 10.008,00 SGK Primi İşçi Hissesi (%14) -1.401,12 İşsizlik Sigortası Primi İşçi Hissesi (%1) -100,08 İstisna/İndirim Öncesi Gelir Vergisi Matrahı 8.506,80 Asgari Ücret Vergi İstisnası -8.506,80 Gelir Vergisi Matrahı 0,00 Gelir Vergisi (%15-%40) 0,00 Damga Vergisi (binde 7,59) 0,00 Kesintiler Toplamı -1.501,20 Net Ödenecek Tutar 8.506,80 […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri

Sosyal Güvenlik Sisteminde İdari Para Cezaları

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2023 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak idari para cezalarının hesabında aylık brüt asgari ücret esas alınır.) İlgili Madde Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni Ceza Tutarı01.01.2023 – 31.12.2023 102-a/1 Sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süre […]

Continue reading →
Bordrolama Hizmeti, Danışmanlık

EYT Nedir? Şirketleri Nasıl Etkileyecek?

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı
24
Eki

Sosyal güvenlik hakkı temel anayasal haklardandır. Sosyal güvenlik sisteminin kurulması ve vatandaşlarını bu sistem içinde yaşanması muhtemel kısa ve uzun vadeli risklere karşı korumakla görevli olan devlettir. Çalışma hayatı içerisinde çalışan işçilerin/sigortalıların hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı gibi kısa vadeli risklerin yanında, malullük, yaşlılık ve ölüm riskleri karşısında da koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. İşyerinde […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri

2022 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Desteğine İlişkin Usül ve Esaslar

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı

2022 Yılı Temmuz ila Aralık Döneminde uygulanacak asgari ücret desteğine (Günlük 3,33 TL olacak şekilde) dair uygulama esasları 5510 Sayılı Kanun’a eklenen Geçici 88’nci madde ile belirlenmiş olup aşağıda açıklanmıştır. 1- Kapsama Giren İşverenler 5510 sayılı Kanunun geçici 88 inci maddesine göre söz konusu destekten, anılan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında […]

Continue reading →
Bordrolama Hizmeti, Danışmanlık

Kimlik Bildirme Kanunu Kapsamında Hangi İşverenler Bildirim Yapmakla Yükümlüdür?

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı
21
Haz

I-GİRİŞ: Çalışma hayatı içerisinde çeşitli kanun ve idari düzenleyici işlemler marifetiyle işverenlerin çalışanlarını çeşitli kurum ve kuruluşlara bildirmeleri, bildirim yaparken bildirimin şekli ve süresi ile gerekiyorsa periyodik olarak tekrarlanan şekilde bildirim yapılması yükümlülükleri getirilebilmektedir. Hayata geçirildiği ilk dönemde daha çok özel veya resmi her türlü konaklama, dinlenme, bakım ve tedavi tesislerini kapsar şekilde düzenlemeler getirmiş […]

Continue reading →
Vergi ve SGK Sirküleri

SGK’ya Yoklama Belgesi Verilmemesi Halinde Uygulanacak Yaptırım

Ventera tarafından tarihinde yayınlandı

Çalışma Hayatı içerisinde çeşitli sebeplerle farklı ülkelerde çalışma ve bu ülkelerde çalışılan sürelerin ilgili ülke sosyal güvenlik sistemine sigorta primlerinin ödenmesi durumu yaşanmaktadır. Ülkemiz Sosyal Güvenlik Sistemine has bir uygulama olan ve “Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun” hükümleri çerçevesinde borçlanma suretiyle söz konusu süreleri emeklilik […]

Continue reading →